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ESG综述

可持续发展承诺

红玉塑造百年企业文化,以企业社会责任担当和助力人民美好生活的理念,为实现有品质的增长注入可持续发展基因和强劲内驱力。统筹推进“大飞机战略”,实现城市赋能的全面升级和长期价值的稳健兑现。

ESG管理架构

湖北红玉酒店集团有限公司(或称“公司”)已建立完善的可持续发展管理架构,形成“决策层-管理层-执行层”三级工作机制,体系化开展相关管控工作,确保各项政策和举措有效实施。由董事会作为可持续发展管理的最高决策层,全面监督可持续发展工作事宜;由集团高级管理层组成ESG管理委员会,作为管理层定期向决策层汇报相关工作;设立ESG工作小组,作为执行层,明确各专业在可持续战略中的工作职责,保障相关机制的顺利运行。
为建立自上而下的ESG管理长效机制, 本集团将可持续发展表现融入本集团董事及高管的绩效考核中,明确董事及高管在员工健康与安全、应对气候变化、ESG报告管理等方面的绩效要求,促使管理层优化提升ESG管理工作。若出现ESG负面事故,按照事故的严重程度制定相应级别的处罚措施。

董事局声明:湖北红玉酒店集团有限公司董事会授权ESG管理委员会负责全面监督 ESG 管理工作,并开展每年不少于两次的ESG沟通会议。我们负责制定公司的ESG战略并定期审议战略执行情况;识别和评估ESG风险,讨论并确定ESG重要性议题;审核ESG管理政策,确保政策得以持续地执行及实施;审核ESG计划和目标的设定,并定期审核ESG目标的达成情况;审议ESG绩效,最终通过ESG管理委员会和ESG工作小组统筹、落实与执行。

ESG政策文件

湖北红玉酒店集团有限公司可持续发展政策总纲
湖北红玉酒店集团有限公司可持续发展政策总纲
湖北红玉酒店集团有限公司可持续发展政策总纲
湖北红玉酒店集团有限公司可持续发展政策总纲
湖北红玉酒店集团有限公司可持续发展政策总纲

荣获奖项和表彰

明晟 (MSCI) ESG指数:BB评级 入选恒生国指ESG指数(HSCEI ESG Index) 2021中国绿色地产指数TOP10 2021年度ESG责任企业奖 2021中国企业ESG最佳环境案例奖 2020中国地产年度扶贫样本企业 2020年第十一届中华慈善奖 2020年中国慈善榜卓越慈善领袖 2019年孝感慈善之星 2019年度社会责任贡献奖 2019年度扶贫贡献企业 2018年第十届中华慈善奖慈善楷模